Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass ihre zukünftige Entwicklung von der Qualität ihrer Fach- und Führungskräfte abhängt. Executive Search ist keine Magie, es benötigt ein Gespür für Menschen und die Fähigkeit, erfolgreiche Verbindungen herstellen zu können.
Wir kooperieren global, mit Team Spirit, hohen Qualitätsansprüchen und viel Freude an unserer Arbeit in der Personalberatung und im Recruiting.
Wir arbeiten gemäß unserer Wertvorstellungen zusammen: All unsere Aktivitäten rund um die Personalsuche und -beratung sind transparent, pragmatisch, fair und respektvoll.
Wir pflegen ein Ökosystem an professionellen Recruiting-Partnerschaften zum Austausch von Best Practice Cases.
Wir streben danach, uns ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln, um Ihnen den besten Service für Ihre HR-Projekte garantieren zu können.
Wir sind ein Team von Personalberater*innen mit einer großen Leidenschaft für Menschen.
Wir bauen Brücken und finden die besten Talente und Bewerber*innen für Sie - die Leaders for tomorrow!
Die Practice Groups bei Talentor repräsentieren die Kernbranchen, in denen wir tätig sind. Jeder Bereich hat Best-Practice-Ansätze in den jeweiligen Bereichen entwickelt, um ideal auf die, sich ständig verändernden, Anforderungen vorbereitet zu sein.
Talentor Germany München ist Mitglied in der Practice Group "Life Science". Hier tauschen wir uns regelmäßig zu Entwicklungen in diesem Industriezweig aus und wissen so über Entwicklungen im internationalen Wirtschafts- und Kandidat*innenmarkt Bescheid.
Practice Life Science
Darüber hinaus ist Talentor Germany München in der Practice Group "Technology & Digital" vertreten. In diesem Rahmen teilen wir unsere Erfahrungen in der digitalen Welt in unserem Netzwerk. Bei der Personalberatung und -suche arbeiten wir eng mit einigen der einflussreichsten Führungskräfte im digitalen Bereich zusammen.
Durch diese Zusammenarbeit verstehen wir das dynamische, sich schnell verändernde Technologieumfeld besser und wissen, welche Kanäle wir nutzen müssen, um die richtigen Talente und Bewerber*innen für die Transformation in Ihrem Unternehmen zu finden.