Virtual Leadership: Kompetenzen & Herausforderungen
Zwei spannende Impulsvorträge bildeten den Auftakt des Events. Valerie De Icco-Streibel (FASresearch) berichtete aus dem Situation Room des Future Lab über die erforderlichen Future Skills & Kompetenzen. Anschließend gab Dr. Thomas Kraft (Biotronik) einen Überblick über die aktuellen Tools zur digitalen Führung.
In den anschließenden moderierten Break-Out Rooms mit Workshop-Charakter wurden aktuelle Fragestellungen beleuchtet, Strategien entwickelt und kritische Erfolgsfaktoren zur Zielerreichung analysiert:
- Welche Skills und Kompetenzen sind notwendig und wie identifizieren wir diese?
- Welche Tools und Instrumente eigenen sich zur virtuellen Führung und Motivation?
- Welche Wünsche haben die Mitarbeitenden und wie nehmen wir sie mit auf den
virtuellen Weg? - Wie behalten wir auch unter geänderten Umständen die Unternehmenskultur bei?
Wie wertvoll und inspirierend ein gemeinsamer Blick auf die verschiedenen Themen sein kann, belegten die facettenreichen Impulse und die kreativen Lösungsansätze, die in den Break-Out-Sessions erarbeitet wurden. So schlossen die Teilnehmenden mit mancherlei „AHA-Effekten“ das Event beim allgemeinen Erfahrungsaustausch ab.
Auf Grund des positiven Zuspruchs unserer Teilnehmer*innen machen wir bereits heute Pläne für weitere Webinare. Wir würden uns sehr freuen, Sie beim nächsten Mal begrüßen zu dürfen!
- Sie sind neugierig geworden und möchten mehr darüber erfahren, wie auch Sie Ihre virtuellen Führungsprozesse optimieren können? Fordern Sie die Details über die Inhalte und Präsentationen des vergangenen Webinars bei uns an.
- Sie möchten künftig auch ein Teil der Community of Practice – People werden? Sie erhalten automatisch Einladungen zu diesem spannenden und kostenfreien Austauschforum für People Manager.
Eine E-Mail an uns genügt!
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